AI-gelover of AI-scepticus. AI wacht op niemand. Het is al operationeel in jouw onderneming. Het ligt bij je gebruikers, in de applicaties die ze draaien, de tools die ze gebruiken en de workflows waar ze dagelijks op vertrouwen. Het wacht niet op organisatorische consensus. Het vraagt niet om je toestemming. En die AI-applicaties zijn snel. Ze provisioneren in seconden. Ze reageren binnen seconden. Ze verwachten dat het onderliggende netwerk kan bijblijven. Dus wat nu?
Drie krachten bepalen wat de toekomst brengt. AI vereist een netwerk dat op machinesnelheid wordt beheerd. Problemen identificeren, troubleshooten en verhelpen. Alles sneller dan welk menselijk team dan ook consistent kan leveren. Engineers om de netwerken van morgen handmatig te beheren zijn simpelweg niet snel genoeg te vinden of aan te nemen. Of in veel gevallen kunnen ze zelfs niet gevonden worden. En in elke sector zijn de organisaties die hier al mee bezig zijn geen AI-enthousiastelingen. Het zijn pragmatisten die naar de cijfers keken en zich realiseerden dat het anders niet werkt.
De huidige generatie AI hielp. Het maakte mensen sneller. Dat weten we—we hebben het op duizenden bedrijfsnetwerken toegepast en gekeken wat engineers er daadwerkelijk van nodig hadden. Maar snellere mensen zijn nog steeds mensen. En dat is niet langer genoeg. Dit is waarom een update niet zou werken. Evolutie was niet genoeg.
Dus zijn we gaan bouwen aan een geheel nieuwe generatie AI. Een die drie beloften waarmaakt.
Vandaag introduceer ik de volgende generatie AI bij Extreme.
De eerste belofte is de juiste technologie. En technologie op dit niveau komt niet uit één enkel product dat aan een frontiermodel is vastgeschroefd. Iedereen kan dat. Vraag een generieke AI over netwerken en het geeft je een antwoord. Het zou zelfs een goed antwoord kunnen zijn. Maar het kent je netwerk niet. Het zal niet weten dat locatie 14 al drie weken oververhit is. Het weet niet dat jouw wijzigingsvenster zondagavond is of dat de firmware op jouw access points een CVE heeft die jouw specifieke topologie beïnvloedt.
Context is wat werkelijk nuttige AI onderscheidt van algemeen capabele AI. En context is gebouwd in lagen.
De president en CEO van NVIDIA, Jensen Huang, liet de wereld zien hoe dat er op infrastructuurniveau uitziet. Vijf lagen, die allemaal tegelijkertijd voortgang boeken. Vandaag laat ik je zien hoe het eruitziet voor bedrijfsnetwerken. De Extreme AI-stack.
Vier lagen. Elk bouwt voort op de onderliggende.
De basis van de stack is het redeneervermogen. De beste frontier models ter wereld van toonaangevende cloudproviders en AI-labs brengen de nieuwste redeneercapaciteiten naar alles daarboven. Dit is geen statische basis. Naarmate nieuwe modellen arriveren, naarmate de redeneercapaciteiten zich ontwikkelen, naarmate de grenzen verschuiven, profiteert alles wat erop is gebouwd automatisch. Onze klanten profiteren van elke doorbraak in wereldwijde AI zonder er iets voor te hoeven doen.
Maar pure redenering alleen is niet genoeg. Redeneren over wat?
Hier ligt het grootste concurrentievoordeel van Extreme. AI Core beantwoordt de vraag die de basis openlaat. Het geeft de redeneercapaciteit iets specifieks, rijks en uniek Extremes om op te redeneren. Je netwerk.
AI Core biedt drie dingen die geen enkele generieke AI kan repliceren:
In combinatie met het governanceframework dat definieert waarop de AI autonoom kan reageren en wat het aan een mens overlaat, is AI Core de intelligentie-engine die alles daarboven mogelijk maakt. Dit is het onderscheidend vermogen. Niet het model. De context, de domeinkennis en de knowledge graph waar het model in is geboren.
Nu redeneer je in context. Maar weet je hoe?
De Skills-laag beantwoordt die vraag. Het brengt drie dimensies naar de stack:
Een frontier model kan redeneren over hoe een netwerk te configureren of een storing in jouw omgeving op te lossen. Maar het weet niet hoe het dat moet doen met jouw waarborgen, jouw wijzigingsbeheervenster, jouw specifieke operationele beperkingen.
Het kan je wel begeleiden bij een algemeen netwerkontwerp, maar het kent de precieze procedure niet voor het ontwerpen van een netwerk voor een evenementenlocatie van wereldklasse, zoals Extreme dat wel kan. Waar wij de marktleiders zijn. Waar de stappen en volgorde die goed van uitzonderlijk scheiden, zijn geperfectioneerd in honderden implementaties.
In elk geval heeft het frontier model de kennis. Wat het niet heeft, is de procedure. De Skills-laag brengt die procedurele intelligentie in de stack. Niet als documentatie, maar als uitvoerbare intelligentie waar de agents mee aan de slag kunnen.
Nu redeneer je in de juiste context, met de kennis om alles aan te pakken. Er is nog één vraag over. Wie doet het eigenlijk?
De agentische laag is waar alles daarboven tot leven komt. Het is de volledige technische infrastructuur die nodig is om op ondernemingsschaal te opereren. Betrouwbaar, veilig, continu, zodat een echte onderneming erop kan vertrouwen.
Wat je ervaart als één intelligente entiteit die namens jou werkt, is een georkestreerd systeem van gespecialiseerde agents die parallel werken. Een supervisor-agent deelt de taak op en coördineert het werk. Specialistische agenten opereren binnen hun domein. Netwerkanalytics, beveiligingsstatus, configuratievalidatie. QA-agenten valideren voordat iets jou bereikt. En dat alles omsluitend: het harness De bedrijfskritieke infrastructuur die de levenscyclus van agents beheert, governance bij elke stap afdwingt, persistent geheugen behoudt en een controleerbare registratie genereert van alles wat er gebeurde en waarom. Zonder het harness heb je een capabele demo. Hiermee heb je iets waar een onderneming op kan vertrouwen.
Redenering. Context. Procedurele kennis. Uitvoering. Vier lagen. Eén geïntegreerde stack specifiek gebouwd voor enterprise-netwerken.
Al die complexiteit. Onzichtbaar voor jou. Wat je ziet, is een netwerk dat eindelijk de AI kan bijbenen die erop draait. Redeneren met de snelheid van frontiermodellen. Context afkomstig uit elke hoek van jouw omgeving. Procedurele kennis geperfectioneerd gedurende decennia van bedrijfsnetwerken. Uitvoering op machinesnelheid, 24 uur per dag. Dat is de eerste belofte. De technologie die je netwerk vereist. Eindelijk geleverd.
De tweede belofte gaat over jou!
Niet je netwerk. Niet jouw infrastructuur. Jij. De persoon. De netwerkingenieur die in geen jaren heeft doorgeslapen op een maandagavond. De operationeel leider die een team aanstuurt dat overbelast raakt door een netwerk dat elk kwartaal complexer wordt. De praktijkexpert die zijn omgeving beter kent dan welke AI dan ook ooit zal doen, en die een technologie verdient die met hem samenwerkt in plaats van te eisen dat hij zich eraan aanpast.
We hebben de stack voor je netwerk gebouwd. Maar voor jou hebben we Agent ONE gebouwd.
Agent ONE is hoe je de volledige Extreme AI Stack ervaart. Elke laag. De redenering, de context, de procedurele kennis, de uitvoering. Dit alles komt naar je toe via één enkele entiteit. Geen dashboard. Geen chatbot. Niet weer een tool. Een collega.
Toen we Agent ONE ontwikkelden, legde ik het team één belangrijke vraag voor: wat houdt het eigenlijk in om een collega te zijn? Een collega is behulpzaam. Vooral nuttig in de context van wat je nu doet. Een collega is slim. Ze hebben het werk al gedaan voordat je erom vraagt. En een collega heeft een persoonlijkheid. Ze laten hun stem horen als het ertoe doet. Ze merken wanneer je vastzit en bieden een helpende hand. Ze wachten niet tot ze worden uitgenodigd voor het gesprek.
Dus hebben we Agent ONE een persoonlijkheid gegeven. Een echte. Niet robotachtig. Niet gescript. Iemand met wie je echt wilt samenwerken.
En de manier waarop Agent ONE die persoonlijkheid uitdrukt, de manier waarop het contact legt, de manier waarop het van zich laat horen wanneer het ertoe doet. We gaven dat een naam.
Wij noemen het de nudge.
Agent ONE wacht niet om gevraagd te worden. Het merkt op. Het reikt uit.
Een Sev 1-melding gaat om 02.00 uur 's nachts af. Voordat Agent ONE contact opneemt, heeft het die melding al onderzocht. Het maakt je niet wakker met een waarschuwing. Het maakt je wakker met bevindingen. En het zal volhardend zijn. Omdat een echte collega iets kritieks niet onopgemerkt laat.
Je bent al een tijdje op een configuratiepagina. Agent ONE merkt iets op. Het heeft iets relevants te zeggen. Het verschijnt subtiel, niet-blokkerend, aan de rand van je blikveld. Informatief. Vraagt niet om je aandacht. Maar biedt zich gewoon aan.
Agent ONE leest de kamer, net als een echte collega. De urgentie van de nudge past bij de urgentie van het moment. Kritiek. Het probeert harder. Informatief. Het blijft subtiel. Nooit vervelend. Altijd relevant. Altijd op het juiste moment.
Je team zal er op deze manier over praten. Hé, heb je de laatste nudge gezien?"
Dat is precies waarvoor we het hebben ontworpen. Niet een feature. Een woord dat in de woordenschat van je operationele team terechtkomt en daar blijft.
Het moeilijkste was eerlijk gezegd voorkomen dat het vervelend werd.
De derde belofte is de belangrijkste. Omdat in deze branche beloften zomaar gemaakt zijn. Visies worden aangekondigd op conferenties en komen twee jaar later uit. Als ze überhaupt uitkomen. Roadmaps worden voorgesteld als de realiteit. De toekomst wordt verkocht voordat deze wordt gebouwd.
Dat wilden we zo niet doen. We wilden dat het nu al zo ver was.
En dat is het.
Agent ONE Coworker wordt geleverd met zes skills. Vijf die je al kent van de eerste generatie, zijn verbeterd, scherper, sneller en draaien nu op de volledige Extreme AI Stack. Talk to Data: je netwerk antwoordt in gewone taal. Talk to Knowledge: GTAC, productdocumentatie en jouw specifieke CVE-blootstelling, allemaal in één gesprek. Talk to Support: open, volg en los supportcases op zonder Agent ONE te verlaten. Canvas: het dashboard dat je nu nodig hebt, gebouwd op basis van live data op aanvraag, niet op basis van een sjabloon dat zes maanden geleden is ontworpen.
En twee die nieuw zijn in deze generatie. Talk to RRM: Radio Resource Management via conversatie. Beheer en optimaliseer je wifi-omgeving via Agent ONE. Dit is de skills-laag die precies doet waarvoor hij bestaat. Intelligentie omzetten in actie. En Nudge: de skill die Agent ONE zijn persoonlijkheid en stem geeft. Die er een collega van maakt in plaats van een tool.
Elke Extreme Platform ONE™-klant krijgt vanaf 1 juli automatisch een upgrade naar Agent ONE Coworker. Je vult geen formulier in. Je plant geen migratie. Je doet niets. Je logt in. En je collega is er.
Dit is geen visie. Dit is geen roadmap. Dit is wat je krijgt. Nu.
Ik wil afsluiten met iets persoonlijks.
Bij Extreme volgen we de markt niet. We volgen de toekomst. Wij reageren niet. We anticiperen.
Extreme Platform ONE was geen reactie op de marktvraag. Het was een weddenschap over waar de complexiteit naartoe ging. De eerste generatie AI was geen antwoord op concurrentiedruk. Het was een overtuiging dat menselijke aandacht alleen niet voldoende zou zijn. Beide namen jaren in beslag om te bouwen en slechts momenten om te valideren.
De Extreme AI Stack is onze volgende inzet. Grotere inzet. Ambitieuzer resultaat.
Vandaag hebben we de toekomst geleverd. Maar we zijn nog niet klaar. Morgen brengen we het nog verder.
Ik zie je in deel twee: Het besturingssysteem voor enterprise-netwerken.
Nabil Bukhari
President of AI Platforms and EVP, Chief Technology Officer, Extreme Networks. Verantwoordelijk voor alle producten, alle engineering en de winst- en verliesrekening voor de gehele terugkerende business.